敢想敢做 精进自我——访2017年度隆平之星创新奖获得者廖岳峰

     近日，在隆平高科2017年的年会上，湖南隆平高科供应链管理有限公司廖岳峰同志从总部领导手中接过了沉甸甸的证书——2017年度隆平之星创新奖。

       2017年，在公司和领导的正确引导下，廖岳峰同志积极开拓、挖掘新业务，拿下公司首单非农业供应链金融服务——常德创丰房地产开发有限公司项目，该项目收益约为同期农业金融服务年化收益的2.4倍。

       此外，他还主动跟踪推进，促成了项目的二度合作，预计实际收益将较一期再上一个台阶，为隆平供应链公司起步之年的发展作出了突出贡献。

       以下为小编在廖岳峰同志获奖后，对他进行的专访实录：

       1. 拿下“2017年度隆平之星创新奖”，您有啥感想呢？

       真心地感谢公司领导和同事们的支持，个人的成长和成绩离不开集体。

       在这个项目的开发与运作中，遇到了很多的困难，特别感谢两位副总经理陈俊华和李铁的悉心帮助和指导。

       副总经理陈俊华从事法务工作二十余载，牵头拟定了项目合作协议，在项目运营过程中负责风险管控及重要合同的法律审查，有效地保全了项目资产，防范了项目风险。

       副总经理李铁从事金融工作二十多年，在项目运营、融资过程中提出了很多建设性意见，助力推动项目开发贷款及银行按揭，补充项目流动资金，为公司资金的顺利回笼奠定了坚实基础。

       “创新”奖不仅仅属于我个人，更是属于隆平供应链这个大集体。我们这个团队大力支持并倡导创新，公司和领导们都鼓励员工敢于突破、实现自我，在这种浓厚的创新氛围中，所有小伙伴都很努力、很拼，也正因为如此，2017年，公司取得了不错的业绩，获得了集团领导们的称赞，也赢得了大批客户的信赖。

       2. 在首个非农供应链金融服务项目中，您主要负责哪些工作呢？

       作为财务出身，深知财务在公司体系中的重要性，我主要是全面监管项目的财务运作，严格监控资金动态。同时，通过走访工地和营销中心，实时了解项目进展及销售动态，确保风险可控。

       这个项目从启动到现在已有200多天，差不多有90%的时间出差在常德，驻守项目所在地。

       3. 对于其他的同事，有没有创新工作方面的建议？

       要敢想敢做，在工作中如果有好的想法或思路，要真正去执行，不能只是停留在空想的阶段。多观察、多思考、多总结，比如说同一件事情，多想想是否存在多种解决方案，时间一长，自己发现问题、分析问题、解决问题的能力也就增强了。

       4. 对于未来工作的期望想法？

       服从公司战略发展计划，精进自我，不断地强化专业能力，丰富专业知识，考取执业证书，同时，关注行业动态，保持业务的敏锐性，进一步开拓创新，为公司寻找新的优质的客户资源，助力公司2020年目标的实现。

       小编手札

       采访的过程中，给小编留下最深印象的是，他一直在重复“低调、低调”“踏实多做点事”“荣誉属于团队”这几句话。对工作侃侃而谈，说起荣誉却很是谦逊。小编也为拥有这样优秀的同事而感到骄傲呐，必须地点个大大的赞！